La importancia de que las organizaciones rediseñen su relación con las personas
Hace unas semanas, Fernando Trías de Bes publicaba una columna donde hablaba de la importancia de crear un nuevo esquema laboral como consecuencia de la pandemia. Básicamente lo que comentaba era que «las empresas han aprendido a confiar en las personas porque no les ha quedado más remedio». Y no les ha quedado más remedio…